Berlin:
Ausbildung ausländischer Fachkräfte in der Pflegewirtschaft – Veranstaltung zu
Erfahrungen und Chancen
Der Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), Dr.
Rainer Sontowski, hat heute auf einer Veranstaltung im BMWi das Modellprojekt zur
Ausbildung von Zuwanderern aus Drittstaaten in der Pflegewirtschaft vorgestellt.
Über 150 Expertinnen und Experten aus der Pflegebranche, der Arbeits- und
Unternehmenspraxis diskutierten dabei die Chancen und Hemmnisse der Ausbildung
junger Menschen aus Drittstaaten zur Gewinnung künftiger Pflegefachkräfte.
Staatssekretär Dr. Sontowski: „Der Anstieg der Pflegebedürftigen und der weiter
steigende Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften stellt die Pflegewirtschaft
vor besondere Herausforderungen. Bereits jetzt konstatieren die
Wohlfahrtsverbände und die Bundesagentur für Arbeit einen gravierenden Mangel an
examinierten Altenpflegern und warnen vor einem akuten Pflegenotstand. Deshalb
ist die Gewinnung von Fachkräften
<http://www.bmwi.de/DE/Themen/Ausbildung-und-Beruf/fachkraeftesicherung.html>
auch aus dem Nicht-EU-Ausland unumgänglich. Mit dem Modellprojekt des BMWi zur
Ausbildung von jungen Fachkräften aus Vietnam in Deutschland zeigen wir neue Wege
auf. Die Ausbildung ist zugleich ein Stück gelebte Integration. Mit dem
Modellprojekt tragen wir auch dafür Sorge, dass die Anwerbung von Fachkräften
oder Auszubildenden unter fairen Bedingungen geschieht: Weder darf es für die
Ausbildung zu einer Verschuldung der Angeworbenen oder ihrer Familien kommen noch
darf es für diese Menschen Arbeitsbedingungen zweiter Klasse geben.“
Deutschland verzeichnet derzeit einen gravierenden Fachkräftemangel in der
Pflegewirtschaft, der sich aufgrund der demografischen Entwicklung in Deutschland
mittel- und langfristig weiter zuspitzen wird. Mit dem Modellprojekt „Ausbildung
junger Menschen aus Vietnam in Deutschland zu Pflegefachkräften“ hat das BMWi die
Initiative ergriffen, die Pflegewirtschaft bei der Rekrutierung von Fachkräften
zu unterstützen. Mit seinem Pilotvorhaben setzt das BMWi auf die Ausbildung. Seit
Herbst 2013 absolviert eine Gruppe von 100 jungen Vietnamesinnen und Vietnamesen
eine Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Berufsbegleitende Sprachkurse und
interkulturelle Begleitprogramme erleichtern das Ankommen im neuen Alltag.
Fachnahe Regionalkoordinatoren und vietnamesisch-sprachige Mentoren begleiten die
Auszubildenden und ihre Praxispartner in Beruf und Theorie. Durch die Ausbildung
soll sichergestellt werden, dass die Pflegekräfte nachhaltig integriert werden
und sie die deutschen Pflegestandards von Grund auf erlernen. Dadurch eröffnen
sich ihnen langfristige berufliche Perspektiven in Deutschland. Den deutschen
Pflegeeinrichtungen soll ein Weg aufgezeigt werden, in Zukunft möglichst autonom
eigene Kooperationen mit vietnamesischen Partnereinrichtungen einzugehen.
Weitere Informationen finden Sie hier (PDF: 341 KB)
<http://www.bmwi.de/BMWi/Redaktion/PDF/F/fachkraeftesicherung-fair-gestalten,property=pdf,bereich=bmwi,sprache=de,rwb=true.pdf>
und in der folgenden Publikation: Ausbildung junger Menschen aus Drittstaaten –
Chancen zur Gewinnung künftiger Fachkräfte für die Pflegewirtschaft
<http://www.bmwi.de/DE/Mediathek/publikationen,did=650600.html>.
Quelle:bmwi.bund.de