{"id":6356,"date":"2013-10-30T12:33:11","date_gmt":"2013-10-30T11:33:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.frankensicht.de\/?p=6356"},"modified":"2013-10-30T12:33:11","modified_gmt":"2013-10-30T11:33:11","slug":"stabiler-ausbildungsmarkt-trotz-veraenderter-rahmenbedingungen-starkes-engagement-der-paktpartner-bleibt-weiter-gefragt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.frankensicht.de\/?p=6356","title":{"rendered":"Stabiler Ausbildungsmarkt trotz ver\u00e4nderter Rahmenbedingungen &#8211; starkes Engagement der Paktpartner bleibt weiter gefragt"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\">Berlin:<\/span><\/p>\n<p>Nach dem Ende des Berufsberatungsjahres am 30. September 2013 und dem Start der Nachvermittlung geben die Partner des Ausbildungspaktes und die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit die folgende gemeinsame Einsch\u00e4tzung zur Lage auf dem Ausbildungsmarkt ab<br \/>\nDie Partner des Ausbildungspaktes stellen zur Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt fest:<br \/>\nEnde September gab es das sechste Jahr in Folge mehr unbesetzte Stellen als unversorgte Bewerberinnen und Bewerber. Das Interesse der Betriebe, sich durch Ausbildung Fachkr\u00e4fte insbesondere f\u00fcr den eigenen Betrieb zu sichern, ist nach wie vor hoch. Zahlreiche Unternehmen geben darum zunehmend leistungsschw\u00e4cheren Jugendlichen Chancen. F\u00fcr diese Zielgruppe ist der Einstieg in Ausbildung h\u00e4ufig immer noch schwierig. Auch deshalb ist gerade die verst\u00e4rkte F\u00f6rderung von Jugendlichen aus Zuwandererfamilien wichtig. Aufgrund von regionalen Unterschieden in der wirtschaftlichen Struktur und den berufsfachlichen bzw. qualifikatorischen Voraussetzungen der Bewerber wird es in einigen Regionen und Branchen immer schwerer, die zur Verf\u00fcgung stehenden Ausbildungspl\u00e4tze und die Berufsw\u00fcnsche der Jugendlichen zusammenzubringen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.frankensicht.de\/?attachment_id=1457\" rel=\"attachment wp-att-1457\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1457\" alt=\"StatPressCN \u2039 frankensicht.de \u2014 WordPress_1336737358340\" src=\"https:\/\/www.frankensicht.de\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/StatPressCN-\u2039-frankensicht.de-\u2014-WordPress_1336737358340.jpeg\" width=\"235\" height=\"119\" \/><\/a><\/p>\n<p>Im Einzelnen:<br \/>\nIm Berufsberatungsjahr 2012\/2013 wurden den Agenturen f\u00fcr Arbeit und Jobcentern insgesamt 504.500 Ausbildungsstellen gemeldet, etwas weniger als im Vorjahr (-2,4 Prozent). Die Zahl der gemeldeten betrieblichen Ausbildungspl\u00e4tze verringerte sich nur leicht (-1,3 Prozent), die der au\u00dferbetrieblichen Ausbildungspl\u00e4tze sank deutlich st\u00e4rker (-16,1 Prozent). In Industrie und Handel wurden bis Ende September 309.500 Ausbildungsvertr\u00e4ge abgeschlossen (-4,1 Prozent zum Vorjahr). Im Handwerk wurden 130.600 Ausbildungsvertr\u00e4ge unterzeichnet (-5,0 Prozent), bei den Freien Berufen 42.300 (-0,9 Prozent). Im abgelaufenen Beratungsjahr haben Kammern und Verb\u00e4nde 58.600 neue Ausbildungspl\u00e4tze eingeworben. 33.300 Betriebe konnten erstmalig f\u00fcr die Ausbildung gewonnen werden. F\u00fcr die Einstiegsqualifizierungen (EQ) stellten die Betriebe bis Ende September 14.400 Pl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung, davon 3.800 Pl\u00e4tze f\u00fcr f\u00f6rderungsbed\u00fcrftige Jugendliche (EQ Plus). Die endg\u00fcltigen Erge! bnisse liegen im Februar 2014 vor.<\/p>\n<p>Insgesamt meldeten sich 561.200 Bewerberinnen und Bewerber f\u00fcr eine Ausbildungsstelle (-0,1 Prozent). Der demografische Effekt auf dem Ausbildungsstellenmarkt konnte durch die doppelten Abiturjahrg\u00e4nge in diesem Jahr noch etwas gebremst werden. Allerdings deutet sich angesichts der h\u00f6heren Studierneigung der Schulabg\u00e4nger mit Hochschulreife an, dass es in den kommenden Jahren schwerer werden wird, Abiturienten f\u00fcr die duale Berufsausbildung zu gewinnen. Die Zahl der Haupt- und Realschulabg\u00e4nger &#8211; Hauptnachfrager nach Ausbildungspl\u00e4tzen &#8211; verzeichnet in diesem Jahr +4,0 Prozent gegen\u00fcber 2012. Die Zahl der Jugendlichen, die sich bereits in fr\u00fcheren Jahren um eine Ausbildung bem\u00fcht haben (Altbewerberinnen und Altbewerber) ist wieder leicht gestiegen (+1,3 Prozent auf 165.800). Dies ist insbesondere auf junge Menschen mit Studienberechtigung aus den Bundesl\u00e4ndern zur\u00fcckzuf\u00fchren, die im vergangenen Jahr einen doppelten Abiturjahrgang zu verzeichnen hatten (Baden-W\u00fcrttemberg, Berlin, Bremen, Brandenburg, Teile von Hessen).<\/p>\n<p>Insgesamt ergibt sich eine etwas schw\u00e4chere Ausbildungsmarktbilanz als im Vorjahr: Ende September waren mit 33.500 etwas mehr Ausbildungsstellen unbesetzt als im Vorjahr. Zugleich gab es mit 21.000 mehr unversorgte Bewerber. Dabei \u00fcberstieg die Zahl der unbesetzten Stellen das sechste Jahr in Folge die der unversorgten Bewerber. Der \u00dcberhang an Stellen (12.500) hat sich gegen\u00fcber dem Vorjahr etwas verringert (Stellen\u00fcberhang 2012: 17.600). Diese Entwicklung beruht vor allem auf regionalen, berufsfachlichen und qualifikatorischen Diskrepanzen am Ausbildungsstellenmarkt.<\/p>\n<p>Arbeitsagenturen, Jobcenter, Kammern und Verb\u00e4nde haben daher bereits im Sommer 2013 mit Nachvermittlungsaktionen begonnen. Diese werden bis in den Sp\u00e4therbst fortgef\u00fchrt. Dabei werden Jugendlichen und jungen Erwachsenen zahlreiche Ausbildungsangebote unterbreitet und Last-Minute-Lehrstellenb\u00f6rsen durchgef\u00fchrt. In einigen Regionen, in denen wegen der geringen Zahl der unversorgten Jugendlichen keine gesonderten Nachvermittlungsaktionen mehr stattfinden, steht noch suchenden Bewerberinnen und Bewerbern bei den teilnehmenden Arbeitsagenturen, Jobcentern, Kammern und Verb\u00e4nden eine individuelle Beratung und Vermittlung zur Verf\u00fcgung. Die Vermittlung in betriebliche Ausbildung steht dabei stets im Vordergrund.<\/p>\n<p>Die Entwicklungen zeigen: Das starke Engagement der Paktpartner, Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsstellenmarkt zusammenzubringen, bleibt weiter gefragt. Die Paktpartner bekr\u00e4ftigen, dass sie sowohl Bewerberinnen und Bewerber als auch Betriebe bei der Berufsorientierung und der passgenauen Vermittlung in Ausbildung oder bei einer vorgeschalteten Einstiegsqualifizierung auch zuk\u00fcnftig intensiv beraten und unterst\u00fctzen werden.<\/p>\n<p>Quelle:bmbf.bund.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berlin: Nach dem Ende des Berufsberatungsjahres am 30. 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