{"id":15238,"date":"2022-09-24T08:29:47","date_gmt":"2022-09-24T06:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.frankensicht.de\/?p=15238"},"modified":"2023-12-11T09:12:23","modified_gmt":"2023-12-11T08:12:23","slug":"oezdemir-gleichstellung-auf-den-hoefen-muss-vorangebracht-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.frankensicht.de\/?p=15238","title":{"rendered":"\u00d6zdemir: Gleichstellung auf den H\u00f6fen muss vorangebracht werden"},"content":{"rendered":"

Berlin:<\/span><\/p>\n

\u00d6zdemir: Gleichstellung auf den H\u00f6fen muss vorangebracht werden
\nBundesminister \u00d6zdemir er\u00f6ffnet Konferenz zur Vorstellung der Landfrauenstudie<\/p>\n

Der Bundesminister f\u00fcr Ern\u00e4hrung und Landwirtschaft, Cem \u00d6zdemir, hat heute die Abschlusskonferenz zur Landfrauenstudie er\u00f6ffnet. Mit der Studie liegt erstmals eine deutschlandweite Untersuchung zur Lebens- und Arbeitssituation von Frauen in der Landwirtschaft vor, die das Bundesministerium f\u00fcr Ern\u00e4hrung und Landwirtschaft aus dem Bundesprogramm L\u00e4ndliche Entwicklung gef\u00f6rdert hat. Expertinnen des Th\u00fcnen-Instituts f\u00fcr Betriebswirtschaft und der Universit\u00e4t G\u00f6ttingen haben f\u00fcr die Studie mehr als 7.000 Frauen online befragt und mehr als 70 Interviews gef\u00fchrt. Unterst\u00fctzt wurden sie dabei vom Deutschen LandFrauenverband.<\/p>\n

Bundesminister \u00d6zdemir zu den Ergebnissen der Studie: \u201eDurch die Studie wir haben nun endlich einen authentischen, verl\u00e4sslichen Einblick in die Lebens- und Arbeitswirklichkeit von Frauen in der Landwirtschaft. Und das Wichtigste: Wir haben klare Handlungsempfehlungen, wie wir diese Lebens- und Arbeitswirklichkeit verbessern k\u00f6nnen. Auch wenn die Studie Fortschritte etwa bei der weiblichen Hofnachfolge aufzeigt, mahnen uns ihre Ergebnisse, dass noch erheblicher Handlungsbedarf besteht, bevor die Gleichstellung auf den H\u00f6fen Wirklichkeit wird.<\/p>\n

Frauen jonglieren h\u00e4ufig nicht nur mit zwei oder drei B\u00e4llen, sondern oftmals mit f\u00fcnf. Arbeit im Betrieb, Haushaltsf\u00fchrung, Versorgung der Kinder, die Pflege von Familienangeh\u00f6rigen und h\u00e4ufig noch Engagement im Ehrenamt. Ohne Frauen geht oft nichts auf den H\u00f6fen und in den St\u00e4llen. Doch die Ergebnisse zeigen, dass Frauen auf dem Land zwar systemrelevant, aber zugleich h\u00e4ufig wenig sichtbar sind, auch, was das Finanzielle betrifft. Da ist das Thema der Altersvorsorge und Absicherung von Frauen in der Landwirtschaft. So ist die Altersvorsorge der mitarbeitenden Frauen oftmals l\u00fcckenhaft und an das Rollenverst\u00e4ndnis des m\u00e4nnlichen Hauptverdieners gekn\u00fcpft. Wertsch\u00e4tzung ist wichtig, Anerkennung auch, aber dar\u00fcber darf die finanzielle und soziale Absicherung nicht vergessen werden. Frauen in der Landwirtschaft m\u00fcssen besser abgesichert werden. Das ist f\u00fcr mich eine ganz zentrale Botschaft aus unserer Landfrauenstudie!<\/p>\n

Ich danke der Universit\u00e4t G\u00f6ttingen und dem Th\u00fcnen-Institut f\u00fcr die umfassende Erhebung sowie allen, die mitgemacht haben. Mein besonderer Dank geht auch an den Deutschen Landfrauenverband \u2013 f\u00fcr Ihre Arbeit, aber auch f\u00fcr ihre Hartn\u00e4ckigkeit, was die Studie betrifft. Die Studienergebnisse liefern wichtige Impulse f\u00fcr alle Mitglieder der Bundesregierung, um die Gleichberechtigung der Geschlechter weiter voran zu treiben.\u201c<\/p>\n

Die Ergebnisse der Erhebung zeigen, dass Frauen in landwirtschaftlichen Betrieben vielf\u00e4ltige Aufgaben \u00fcbernehmen: 83 Prozent der befragten Frauen arbeiten im landwirtschaftlichen Betrieb und 52 Prozent in dazugeh\u00f6renden Nebenbetrieben (z.B. Direktvermarktung, Tourismusangebote). Knapp 40 Prozent sind au\u00dferbetrieblich erwerbst\u00e4tig. Fast alle der befragten Frauen (83 Prozent) sind zus\u00e4tzlich im Haushalt t\u00e4tig. Die Frauen tragen auf den Betrieben zudem \u00fcberwiegend Mitverantwortung: 72 Prozent gaben an, an strategisch-unternehmerischen Entscheidungen beteiligt zu sein, 62 Prozent sind f\u00fcr Buchhaltung, Finanzen und B\u00fcro verantwortlich.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Dies spiegelt sich jedoch meist nicht in der rechtlichen Situation der Betriebe wieder: Obwohl sich die Frauen als (Mit-)Unternehmerin verstehen, geben nur 11 Prozent der Befragten an, dass ihnen der gesamte Betrieb geh\u00f6rt, nur 24 Prozent geh\u00f6rt ein Teil der Fl\u00e4chen oder Geb\u00e4ude. Im europ\u00e4ischen Vergleich rangiert Deutschland bei der Betriebsleitung durch Frauen auf den hinteren Pl\u00e4tzen. Auch bei der vorgesehenen Hofnachfolge liegt der Frauenanteil lediglich bei 18 Prozent. Zu den weiteren Herausforderungen, die die Studie identifiziert, geh\u00f6rt die soziale Absicherung der Frauen f\u00fcr das Alter oder etwa im Falle von Trennung bzw. Scheidung. Auch im Bereich der Gesundheitsvorsorge zeigen sich Schwachstellen.<\/p>\n

Die Expertinnen formulieren vor diesem Hintergrund konkrete Handlungsempfehlungen – unter anderem zu der Verbesserung der Altersvorsorge, dem Ausbau der Bildungs- und Beratungsangebote f\u00fcr Frauen, aber auch zu Verbesserungen der \u00f6ffentlichen Infrastruktur in l\u00e4ndlichen R\u00e4umen. Konkret werden etwa niedrigschwellige F\u00f6rderprogramme f\u00fcr landwirtschaftliche Existenzgr\u00fcnderinnen, eine bessere Aufkl\u00e4rung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern \u00fcber die gesundheitlichen Risiken f\u00fcr Frauen am Arbeitsplatz in der Landwirtschaft und zu Regelungen zu Mutterschutz sowie Elternzeit, aber auch die St\u00e4rkung der Position von Hofnachfolgerinnen und potentiellen leitenden Angestellten in Form von speziellen Lehrg\u00e4ngen oder Mentoring-Programmen vorgeschlagen.<\/p>\n

Hintergrund:
\nF\u00fcr die \u201eStudie zur Lebens- und Arbeitssituation von Frauen in der Landwirtschaft in Deutschland\u201c f\u00fchrten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Th\u00fcnen-Instituts f\u00fcr Betriebswirtschaft und des Lehrstuhls f\u00fcr Soziologie L\u00e4ndlicher R\u00e4ume der Georg-August-Universit\u00e4t G\u00f6ttingen von 2019 bis 2022 deutschlandweit qualitative und quantitative Untersuchungen durch. Unterst\u00fctzt wurden sie dabei vom Deutschen LandFrauenverband e.V. (dlv) als Kooperationspartner. Das Projekt wurde durch das BMEL aus dem Bundesprogramm L\u00e4ndliche Entwicklung (BULE) mit rund 977.000 Euro gef\u00f6rdert.<\/p>\n

Die Studie befasste sich mit folgenden zentralen Fragestellungen:
\n– Wie ist die Lebens- und Arbeitssituation der Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben?
\n– Wie ver\u00e4ndert die Transformation in Landwirtschaft und Gesellschaft das Leben der Frauen auf den landwirtschaftlichen Betrieben in den l\u00e4ndlichen Regionen?
\n– Welche Schlussfolgerungen sind aus den gewonnenen Erkenntnissen f\u00fcr die Politik und f\u00fcr die Landfrauenvertretungen zu ziehen?<\/p>\n

Die Ergebnisse der Studie sind in einem Policy Brief und einer Brosch\u00fcre zusammengefasst, die Sie hier<https:\/\/www.bmel.de\/DE\/themen\/laendliche-regionen\/ehrenamt\/landfrauen-studie.html> abrufen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Quelle: bmek.bund.de<\/p>\n

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